Comment recruter les meilleurs profils grâce à une stratégie vidéo efficace ?
Temps de lecture : 6 mins - Comment recruter les meilleurs profils grâce à une stratégie vidéo efficace ? ➪
Salut ! 👋🏼
Ravi de vous retrouver ici. ☄️ Aujourd'hui, explorons ensemble la manière de recruter les meilleurs talents grâce à une stratégie vidéo efficace. Avant d'entrer dans le vif du sujet, n'oubliez pas de :
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👀 Comment une stratégie bien pensée peut-elle vous aider à attirer les meilleurs talents ?
En 2024, adieu l'époque où les candidats se rendaient sur le site de Pôle Emploi à la recherche d'offres d'emploi.
Aujourd'hui, les entreprises qui excellent dans leur marque employeur sont celles qui attirent les meilleurs talents. Personnellement, lors de mes recherches de travail (oui, cela m'arrive, surtout pour des missions), je m'assure toujours que l'entreprise investisse dans la communication de sa vie interne et de ses valeurs. En l'absence de réponses à mes questions, faute d'informations, je préfère m’abstenir de postuler.
Actuellement, je collabore en freelance avec Canva Pty, vous connaissez ? C'est la suite studio en ligne. Lorsque j'ai vu l'annonce sur LinkedIn, j’ai hésité, j'ai alors visité leur site et leur page employeur : Life at Canva. Cette page fournit toutes les informations nécessaires et m'a aidé à déterminer si nos valeurs étaient compatibles.
Toutes mes questions ont trouvé des réponses dans leurs vidéos et articles. Cela fait plus d’un an que nous travaillons ensemble.
Avoir une page Marque Employeur dédiée au Recrutement : les avantages évidents
Posséder une page spécialement dédiée à la marque employeur pour le recrutement représente un atout majeur pour toute entreprise.
🚀 Elle permet de Valoriser votre Entreprise en offrant une vision transparente de la culture d'entreprise, de ses valeurs et de son environnement de travail.
🤝 Cela permet d'établir des Connexions Authentiques en partageant de manière transparente et engageante l'environnement professionnel.
📈 Avec une vidéo, votre annonce de recrutement obtient jusqu'à 8 fois plus d’engagement, garantissant ainsi une visibilité accrue et un intérêt marqué des candidats.
🎥 Et vous vous démarquerez des autres entreprises avec la vidéo. Ainsi, attirez à vous les meilleurs talents pour enrichir votre équipe. :)
🚨 Attention : Il ne suffit pas seulement de créer des vidéos et d'avoir une belle page de marque employeur. Le message et la présentation de l'entreprise doivent être sincères et véridiques. 🌟
Les types de vidéos possibles comprennent :
Les spots Marque Employeur :
Des vidéos dynamiques mettant en avant l'image globale et les valeurs fondamentales de l'entreprise pour attirer l'attention des candidats potentiels.
Les Portraits de Collaborateurs :
Des vidéos individuelles ou d'équipe présentant les membres du personnel, partageant leurs expériences et évoquant la culture de l'entreprise.
La Vidéo QVT (Qualité de Vie au Travail) :
Une vidéo soulignant le côté agréable et épanouissant de travailler au sein de votre entreprise, mettant en avant les aspects positifs de la vie professionnelle chez vous.
Conclusions à retenir :
🌀 Changement de paradigme en 2024, la recherche d'emploi évolue, s'éloignant des sites traditionnels pour marquer une nouvelle ère dans la découverte des opportunités professionnelles.
🌀 Les entreprises qui se distinguent attirent les meilleurs talents.
🌀 Les vidéos sont des outils puissants, valorisant l'entreprise, créant des liens authentiques et captivant les candidats.
Voilà, c’est tout pour aujourd’hui :)
Créons ensemble :
Je serai ravi de faire partie de votre aventure et de transformer ensemble votre marque employeur, créant ainsi une expérience de recrutement mémorable pour vos talents. Contactez moi ici
